安康大数据运营有限公司
2025年上半年人才招聘公告
因业务发展需要，安康大数据运营有限公司面向社会公开招聘专业技术人才9名。现将有关事项公告如下：安康大数据运营有限公司是经安康市人民政府批准设立的市属国有企业，主要承接全市信息化项目建设、运营、发展和投融资等工作。公司坚持“数字应用系统解决方案供应商、城市数据资产运营商”战略定位，形成了以市政务云平台建设运维为支撑，数据资产运营、软件研发、信息系统集成服务为一体的业务发展模式。先后获得科技型中小企业、国家高新技术企业、省级创新型中小企业、专精特新中小企业、瞪羚企业认定。１.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同公司企业文化和价值观；2.具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；3.拥护党的路线方针政策，有志于从事信息化行业工作；4.符合岗位具体要求，胜任岗位职责，服从公司统一安排。1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职（辞退）、受到党纪处分期限未满、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事或纪律检查、尚未作出最终结论的人员；（1）负责对接、收集整理客户需求，设计出满足客户需求的解决方案；负责软件、系统界面策划、操作流程和交互设计；（2）负责与研发、测试等内部团队沟通，推动问题的快速解决和系统的持续改进；（3）负责及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供必要的技术支持；（4）负责定期搜集行业信息，积极与相关业务公司建立联系，拓展合作渠道。国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历，设计、艺术、计算机科学、人工智能、信息与通信工程相关专业优先考虑,年龄在30周岁及以下。①具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流；③熟练使用常见原型设计工具（AXURE）和思维工具（XMIND），能撰写需求文档、设计产品原型、产品推广PPT制作；④具有流程思维能力，能准确把握客户需求，规划产品；具有较强审美能力和创意，熟练掌握web、手机端UI、UX等视觉设计规范，并能在项目中熟练应用；①熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator、XD等UI设计软件；②熟悉各种AIGC工具、绘画产品，能够将AI运用到工作中，熟悉C端、B端产品等视觉设计原则；③擅长插画并具有优秀的绘画技能，具备AI工具、数字孪生工具使用能力；④熟练掌握AE、C4D等动效设计软件，能够制作高质量的设计动效，并能在项目中熟练应用；⑤有一定的前端技术基础，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。该岗位主要面向前端开发、后端开发两大类，其中前端开发优先考虑具有GIS开发、3D建模、WEBGL开发等工作经验人员，后端开发优先考虑具有Python、实时数仓、Java等工作经验人员，详见岗位任职要求。①负责公司软件产品前端（Web、H5、小程序、APP）技术开发；②与项目团队紧密配合，维护公司的相关项目稳定运行;③撰写产品相关开发文档，协助用户解决在产品使用过程中遇到的问题并提供开发支持；国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，年龄在30周岁及以下，具备较强的学习和钻研能力，具有良好的沟通和团队协作能力，具备相关开发工作经验。①精通W3C规范，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础知识；②熟悉React、Vue.js等前端框架，对Vue框架有项目开发经验；③熟悉各平台小程序开发，了解uniapp开发技术。①了解iOS、Android、鸿蒙等原生开发技术以及WebGIS相关开发技术，并有实际项目开发经验；②熟悉地图数据服务以及ArcGlS、GeoServer、QGlS等GIS技术及平台；③熟练使用GIS二、三维开发引擎，如icilent、leaflet、mapbox、openlayer、cesium等；④熟练掌握OBJ、glTF、GLB、STEP、FBX等三维数据的处理、转换等；⑤熟练掌握UV贴图、着色器、材质、网格、光照等实现原理，对3D引擎有一定研究和技术积累，熟悉threejs、cesium、babylonjs至少其中一种；⑦熟悉3DMax、Blender、MAYA、C4D等建模软件，并精通使用一种以上建模软件；具有大场景模型制作、模型优化和web端项目开发经验。②与项目团队紧密配合，维护公司的相关项目稳定运行；③撰写产品相关开发文档，协助用户解决在产品使用过程中遇到的问题并提供开发支持；国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，年龄在30周岁及以下，具备较强的学习和钻研能力，具备较良好的沟通和团队协作能力，具备相关开发工作经验。①Java基础扎实，熟悉IO模型、线程模型等基础知识，熟悉JVM内存模型和原理，有调优经验；②精通Spring、Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis等开源框架，并有大型系统的微服务项目经验；③精通MySQL等关系数据库的使用和调优、熟悉Redis，Elasticsearch，MongoDB等NoSQL技术；④对性能、系统高可用、容错能力有执着追求，并能熟练使用相关中间件以及优化设计；具有很强的编码功底，有过业务设计经验，能独立解决疑难技术问题。①熟悉CDH、HDP、原生Hadoop等大数据平台，熟悉Hadoop、Hive、Sqoop、Kafka、flink、spark等基础组件；②具有大数据实时系统，实时数仓相关研发经验，精通Flink/Spark Streaming实时计算相关技术；③精通主流关系数据库和非关系数据库，如Mysql、达梦、人大金仓、hive、clickhouse、mongodb；④掌握主流的数据同步组件使用，如datax、dolphinscheduler、dinky。⑤熟练掌握Python语言，熟悉常用的采集框架（如Scrapy等），并有实际项目经验；⑥熟悉HTTP、HTTPS 协议，精通数据采集原理及技术，对CSS、JavaScript有深入理解；⑦具备较强的数据分析和处理能力，熟悉MySQL/MongoDB/Redis/Hbase其中至少一种。（1）负责外部网络安全业务工作，处理网络安全相关问题；（2）负责政务云日常网络安全监测、安全检查、整改跟进相关工作；（1）国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历；计算机应用、计算机网络、信息安全等相关专业，具有网络安全领域工作经验优先考虑,年龄在30周岁及以下；（2）熟悉tcp/ip协议，熟悉数据包结构，熟悉攻防类型、原理和防范措施，熟悉相关安全策略等设置；（3）熟悉windows、linux系统相关配置，了解相关编程语言或脚本；（4）熟悉网络安全技术，包括漏洞扫描、分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、渗透、病毒木马防范等；（5）熟悉主流网络安全产品，如防火墙、入侵检测（防御)系统、扫描器（软件)等产品的配置及使用；（6）善于表达沟通，诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神。（2）负责项目供应商筛选，与项目各方对接完成项目包装；（3）负责做好项目实施、验收、运维等工作，管理项目各类手续；（4）及时反馈用户需求，并做好与产品设计、软件研发、测试团队的内部沟通；（5）掌握数字技术发展动态，负责公司产品的包装、运营、推广等工作。（1）国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，年龄在30周岁及以下；（2）对IT相关领域技术如开发语言、数据库、网络等知识有较为全面了解；（3）工作积极主动、认真负责，具有较强的抗压能力、组织协调能力、客户沟通能力、项目方案编写及汇报能力，能保质保量交付项目。安康大数据运营有限公司官网（https://www.akbigdata.cn）、安康大数据运营有限公司微信公众号（ankangdashuju）。1.报名时间：2025年3月23日至2025年4月7日。2.报名方式：本次招聘仅限网上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式，每名应聘人员只能选报一个岗位。应聘者应如实完整填写人才招聘报名表（附件），在报名表对应位置上传本人近期1寸蓝底免冠正面证件电子照片，并将相关材料扫描件整理为“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件，统一发送至ankdsj@163.com，其中开发工程师细分为前端开发、后端开发两大类，报送时应详细备注，未按上述要求投递视为无效。具体资料如下：（1）人才招聘报名表（电子版1份、本人签名后扫描件1份）；（6）教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)；（7）收入证明（近6个月银行流水或个税记录，应届生无需提供。）；资格审查将于线上进行，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名。应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效，经审查，应聘材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。人才招聘工作领导小组对应聘人员进行笔试。笔试主要考察应聘者岗位专业理论知识掌握情况。笔试采取现场闭卷测试形式进行考察，笔试时间及地点另行通知。人才招聘工作领导小组对应聘人员进行面试。面试主要考察应聘者专业知识、业务能力、语言表达能力、计划组织协调能力及应变能力等。通过现场出题，现场解答形式进行考察。面试时间及地点另行通知。按照岗位招聘计划1︰1的比例，依据综合成绩从高到低顺序确定进入体检人员。参加体检的人员按照通知时间、地点参加体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。因自愿放弃或体检不合格形成的缺额，按该岗位综合成绩从高到低递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。人才招聘工作领导小组对体检合格人员进行组织考察及岗位技能测试，重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对专业知识、专业技能、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定。对相关材料进行复核。考察不合格的，不得办理入职手续。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额，按该岗位综合成绩从高到低递补一次组织体检，对体检合格者再进行考察。根据体检考察结果，将拟招聘人员名单在安康大数据运营有限公司网站及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员，如经查实，取消聘用资格。公示期满且无异议，按相关规定办理入职手续，与公司签订劳动合同,试用期3个月，试用期满将进行相关业务技能考核，考核不合格人员将予以解聘。1.按照公司薪酬体系，提供具有地域竞争力的薪酬待遇；（一）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，将按照有关规定移交相关部门处理。（二）本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。应聘人员提供的材料及相关证件复印件仅供招聘之用，恕不退还。（三）对于应聘人数不满足职位要求人数的情况，由安康大数据运营有限公司人才招聘工作领导小组研究是否继续进行该职位招聘。若某职位的应聘人员达不到应聘要求，可取消或减少此岗位聘用计划。（四）如招聘计划发生变动，由公司人才招聘工作领导小组根据实际情况调整，并及时将计划变更情况通知应聘人员。（五）招聘未尽事宜由公司人才招聘工作领导小组研究决定,应聘人员如有疑问，可拨打电话咨询：0915-8129888或0915-8128878（工作日08:30-12:00，13:00-17:30）。来源：安康大数据运营有限公司官网
编辑：汤小珊
责编：童慧
终审：张翡
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